检察官业绩考评系统软件升级，检察官业绩考评系统存在问题。
业绩考评
简介
检察官业绩考评系统，以最高检检察官业绩考评指导意见为基准，考评指标涵盖质量、效率、效果三个方面，对统一业务系统、队伍管理系统、其他第三方业务系统数据进行自动抽取，结合本院检察官考评办法自动计算检察官考评结果，实现了不同业务差异化考评，同部门或跨部门生成考评排名，力求最大化公开、公平、公正。
山谷网安基于信创体系下推出的检察官业绩考评系统，已适配国产主流的基础软硬件，覆盖芯片、整机、操作系统、数据库、中间件、浏览器、流版软件、身份认证、电子签章、安全网关，VPN设备等，已具备国产化全面适配认证，信创生态全栈协同的能力。
产品目标
1、实现检察官业绩考评工作“规范化、标准化、智能化”。
2、推动检察官办案责任制落实，加强对检察官司法办案的监督管理。
3、发挥信息技术助力司法规范行为、提高办案质量和效率、提升司法公信力方面的重要作用。
特色优势
1、直观性。系统是根据考评体系和考评实际需求设计研发的，实现省院统一部署全省应用，三级院检察官全员参与。直观显示全省三级院业绩考评情况，以及入额院领导、各业务考评部门和每名检察官的业绩考评情况。
2、动态性。考评周期的动态性。系统原则上是实时动态考评的，支持按全年考评，年度内分段考评，一个季度、半年或随机设置等。
3、开放性。全省三级院和各业务条线，都可以根据自身工作情况，自主调整计分细则和考评方案。各单位各条线可以自主调整的项目，系统支持自主勾选考评项和分配分值。
4、标准化。在考评项目设置、分值分配上，向重点业务倾斜，如认罪认罚、案-件比、公开听证、群众信访等等，在质量、效率、效果方面都有体现。
5、智能化。为尽最大可能减轻考评数据填录、审核和考评运算等工作的人力投入，以技术替代人力，考评结果自动生成，以智能辅助换取质效。系统中每个指标项目都嵌入具体考评规则，每项数据都有具体依据，每项得分都有提取来源或计算公式；每项个人申报内容都有填写说明，让检察官操作更简便、指标更清楚、得分更明白，保证考评顺利开展、保证考评经得起检验。
