企业数字化管理方案解决方案，企业数字化管理方案怎么写。

连锁经营，是餐饮、鞋服、教育、超市、酒店、医药、家电等行业，普遍采用的经营方式和组织形式，传统信息化管理让连锁企业效率有所提升，但面对数字化时代巨大的竞争压力，连锁企业普遍面临以下困惑。

1、定位不明确、模式不清晰

如何通过互联网，支撑连锁企业模式创新？

2、招商无法快又稳，扩张慢

复制标准难统一，加盟管控难，扩张慢怎么办？

3、标准化不到位，连而不锁

如何形成可复制标准化体系？如何执行标准化?

4、门店运营低效，盈利不足

如何提效门店经营，从单一收益转为连锁盈利？

5、组织赋能弱，锁定人才难

如何激励加盟商？如何留住人才？实现共赢?

数字化工作专业服务商、生态OA引领者：打造新一代连锁企业数字化管理平台，覆盖招商管理、加盟商管理、门店标准化管理、门店训练、督导管理等领域。

门店招商管理
支持意向客户通过微信公众号\\钉钉自助申请加盟，区域招商经理在线审核加盟商条件，支持首签、迁址续约、开分店等多种签约类型，在线填写合同基本信息。在签约结束前，IT分配加盟商账号，自动触发门店信息采集等相关流程。

标准化开店管理
从开店筹备、新店设计、物料采购到店面施工、开店运营，每个环节都有标准化流程支撑，确保新店开业统一操作。支持出图签约、营建下单、装修进度、门店验收等流程化管理，确保全程可控，高效开店。

加盟商管理
集中门店运营人员、签约人和门店违约、迁址、续约等信息，方便营运总监查看区域门店、营运负责人管理店铺、加盟商维护店内设备发货等信息。支持门店常用流程管理；及时生成每日、月度销售排名、门店明细等报表。

数字化巡店管理
在线快速建立巡店计划，各类巡店任务一目了然，可现场就门店问题及时上报，事后汇总分析，确保门店运营与公司规定一致。基于督导标准与流程，推动整改分工、督导践踪、督导通报等工作，强化终端各项标准有序落实。

门店员工训练
构建线上线下一体化学习平台，支持内部员工及加盟商的培训；内训人员的学习情况及考核结果可自动写到人事档案中；外训人员学习情况及考核结果可自动写到加盟商员工管理中。

员工绩效管理
通过绩效指标库搭建、考评组设置、考核发起、目标制定、考核评分、绩效报表分析等全周期在线管理，让绩效管理科学、便捷，激活员工潜能。设置薪资包及薪资档案项、发薪审核等全程在线管理，让工资、薪酬计算准，高效发。

升级数字化门店

从开店到运营全周期数字化管理，助力单店盈利提升

赋能标准化管理

一体化的标准体系，赋能标准化作业，确保品质如一

助力规模化扩张

流程化招商管理、数字化加盟商管理，让扩张更稳健