智慧人事管理系统解决方案软件开发

人事管理系统

问题：

1、员工多，分工细，管理难度大；

2、企业统计员工信息困难；

3、各部门之间的信息无法共享；

4、资源无法发挥最大化作用；

5、员工管理陷入混乱；

6、企业制度留于表面；

面向对象：人事处处长、领导、企事业单位和行政单位所在职的所有员工、试用期新进的员工和长期病假的员工等。

解决路径：

本系统是基于先进的软件和高速、大容量的硬件基础上的新的人事管理模式，通过集中式的信息库、自动处理信息、员工自助服务、外协以及服务共享，达到降低成本、提高效率、改进员工服务模式的目的。

特点：

1、可进行员工信息导入与导出；

2、可与门禁系统对接，实行考勤制度；

3、可进行工作提交；

4、可对工作任务进行指派与工作内容审核；

5、实现“无纸化”办公；

6、界面简洁，便于操作；

7、可对公司制度公示，及时发布通知；