用友人力云平台解决方案开发升级，用友人力云平台解决方案是什么。

用友人力云

用友人力云定位大中型企业数字化人力资源平台。基于YonBIP商业创新平台，以赋能员工、激活组织为产品理念，运用连接、智慧、体验、开放的数字化要素引领组织人力资源数字化转型。实现组织人力运营成本降低，员工创造力提升，推动组织变革与战略目标的达成，快速适应复杂多变的外部状况

数字化

完整覆盖人力资源与人才管理的一体化数字化创新应用

智能化

运用新一代智能体验技术全时全方位赋能人才激活组织

社会化

基于社会化商业创新平台搭建丰富优质的数字人力生态

服务架构

用友人力云面向企业管理者、全体员工、专业HR与候选人，通过多端多设备提供覆盖全面核心人力资源管理、人才管理与人力共享服务的数智化人力服务

服务特性

核心人力

集团化复杂组织架构、职级体系清晰管控

员工信息360度全面呈现，覆盖员工全周期的变动管理，流程驱动高效协同

合同协议高效合规，电子合同无人值守

入职管理，高效协同，让新员工快速上岗

赋能管理者，随时掌握团队状况

员工服务

智能问询，员工满意，HR轻松

证明服务，高效便捷

员工关怀，管理更有温度

智能存取柜，远程传递，安全快捷

企业介绍，新员工快速了解企业的专有通道

智能一体机，一站式人力自助服

假勤管理

复杂假勤业务，轻松搞定

自动考勤、智能管理、省时省力

移动优先、赋能管理、高效体验

薪资核算

一键算薪，轻松实现薪资管理全业务

同步新税改，轻松完成个税计算

赋能一线经理，洞悉团队人员成本

服务全员，个人收入、纳税了然于胸

目标绩效

目标管理，为企业战略落地保驾护航

持续反馈，打造积极正向、富有活力的团队

多维度人才画像让考核评价更客观

多轮次、多考核关系、全模式绩效管理支撑复杂考核关系

人才盘点

全面和准确的人才数据，支撑精准的人才盘点

人才九宫格，清晰组织人才地图，制定差异化的人才发展策略

基于人才池与IDP的人才持续培养，加速人才发展

人才继任

聚焦关键岗位、核心人才管理，为组织变革、组织调整做准备

建立人才梯队，避免人才断层，为核心人才的培养培训、任用晋升等提供依据

人才画像对核心人才对比分析，洞察能力现状

服务价值

统一管理，全局管控

提升员工创造力，企业快速适应复杂多变的外部情况

高效协同

降低人力运营成本，为员工提供数智化工作高效协同的优异体验

生态共创

实现选育用留全方位智能人才管理，数据洞察助推组织变革

商业创新

数据驱动全面提升HR价值与影响力，达成人力资源战略一致性