猎狗招聘管理工具开发升级。

该功能能够结合人员编制情况进行员工招聘，包括：编制新增、编辑、删除及数据导入。

A、招聘渠道设置，可以设置企业用到的网上招聘渠道；

B、关键岗位设置，设置企业的核心关键岗位，当这些岗位的人员有离职动向时，可以提前预警（增值服务）

C、招聘流程设置，可以按不同的岗位、不同类别人员设置不同的招聘管理流程

D、同行设置，可以设置关注的同行，当有同行的员工有意换工作（更新简历或投递简时） 时，可以第一时间提醒（增值服务）

对招聘需求流程进行管理，包括：缺编分析、需求申请、需求汇总、审批业务和审批查看。

对招聘计划流程进行管理，包括：计划单，招聘计划台账，招聘费用管理，招聘计划变更、

招聘职务一键发布等

自动接收集关联招聘渠道的简历，例如智联招聘、中国人才热线、前程无忧、猎聘网、赶集、智通、卓博、大佛山人才网等主流网站投送的简历，自动根据招聘需求的指标筛选符合条件的简历到人才库供招聘组织者挑选面试。

直接在在系统可以搜索各类渠道的简历，简历可以预览、点击查看联络方式、简历下载、简历转发、简历收藏等 企业拥有真正本地化、自动更新的人才库。

实现招聘过程中的预约、初试、复试、背景调查、人才测评、考试、录用及报到的全过程记录管理。可以一键转入职，所有流程均可实现短信、邮件等通知

对于企业的关键岗位人员离职时，自动发布预警信号，提前干预，留住核心人才

系统可以自动推送在同行工作过且有新工作意向的简历信息

实现各类招聘效果分析报表的统计汇总。