企业员工心理辅导中心整体解决方案产品开发，企业员工心理辅导中心整体解决方案怎么写。
长期以来，企业比较注重员工的生理健康，而忽视了他们的心理健康问题，企业对职业心理保健投入很少。但是，员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人的发展。英国的研究显示，每年由于压力造成的健康问题通过直接的医疗费用和间接的工作缺勤等形式造成的损失达GDP的10%。随着企业竞争日益激烈，企业员工面临的压力越来越重，心理问题也越来越突出，具体主要表现在以下方面
1、压力
在工作中，当环境条件提出的要求超出一个人的能力和资源范围时，人们会感到紧张，这是一种由于对潜在危险(身体上或精神上)的意识及如何消除危险而产生的精神和生理状况。科学研究发现，压力过大将直接导致冠心病、高血压、肠胃溃殇等疾病，以及手脚麻术、肌肉酸痛、偏头痛、容易疲劳等各种亚健康症状，人体免疫力随之下降。由于压力的困扰，造成如缺勤率、离职率、事故率高以及体力衰竭、精神恍惚、效率缺失、抑郁症和自杀等一系列心理和病理的后果，并最终影响企业的绩效。
2、人际关系
人际关系是指人与人之间心理上的关系和心理上的距离。人际关系问题表现在人际冲突和交往厌烦两个方面。人际冲突几乎存在于人与人之间的所有关系之中，最主要的起因是沟通不足或沟通不当。人际冲突往往会使企业的人际关系紧张，员工之间互不信任，相互猜疑，不愿协作，缺少沟通，造成企业效率低下，凝聚力下降。人际交往对很多员工来说是重要的，同时人们对它的需要又是有限度的。调查发现，一些做客户服务的员工由于白天接触客户太多，晚上回到家里就不愿和家人交流。时间久了就会影响家庭关系，甚至其人格特征都会发生变化。和谐的人际关系可带来愉快的情绪，产生安全感、舒适感和满足感，可以减少孤独感、恐惧感和心理上的痛苦，并能宣泄不快情绪，从而减少心理压力。相反，人际关系紧张常造成抑郁、烦躁、焦虑、孤独、憎恨及愤怒等不愉快的情绪，强烈而持久的不良情绪反应会导致自主神经功能失调、内分泌功能紊乱、免疫功能降低，不利于身心健康。
3、工作狂
工作狂指沉迷于工作、长时间工作不休息的人。工作狂的心理类似于心理学上的“沉溺行为”与“强迫行为”。他们工作成瘾，不工作就觉得不自在、痛苦、无所事事。长期超负荷工作，会对人体声生压力。而来自工作、事业的压力对人的身心健康有极大危害。长期处在激烈竞争的气氛中，会使人的心理总是处于紧张、苦闷、恐惧和不安等状态中，一旦遇到不如意的事情，自己又不具备足够的解决能力，就会产生悲观、失望、抑郁、消极、甚奎愤世嫉俗的心态。当不堪忍受这种精神压力时，会因不能把握自己而失去自控力，患上抑郁症或高血压、缺血性心脏病等。
4、完美主义
完美主义者是指那些事事过度追求完美、甚至“为了万一，不惜一万”的人。强迫型的完美主义会导致自我挫败，工作效率、人际关系、自尊心受损。完美主义者以歪曲的、非逻辑的思想去看待生活，他们最普遍的想法是“要么全有，要么全无”。在人际关系中，很多完美主义者感到孤独，因为他们害怕自己的意见不被采纳，使自己的完美形象受到影响。另外，由于完美主义者把注意力完全放在做事方法的“绝对正确”上，往往忽视他人的情感，对做事不到位者容忍度非常低，把对待事情的态度和方法完全照搬到对待人上，把人当作可以随便指责、发泄的机器，这样常常伤害别人，影响同事、朋友之间的关系，导致自己陷入孤独的境地。
5、职业枯竭
职业枯竭一般表现为：不知道自己在做什么，怎样做；无端担心自己的人际关系，进而影响到对自己工作的满意度；困惑自己究竟会走向何方，对前途缺乏信心开始抱怨所在单位的人事、组织结构，将责任归咎于同事家庭不再是缓解压力之源，反而加重了心理的负担等。这是一种在身体、情绪和心理上消耗殆尽的状态。在这种状态下，人们将体验到一种持续的身心疲惫不堪、厌倦沮丧、悲观失望、失去创造力和生命活力的感觉。员工的情绪问题会在企业中弥散，形成一种压抑、消极、悲观的组织氛围，使员工对组织的忠诚度大大降低，士气低下，缺勤率、离职率及事故率上升，工作中的人际冲突增加，招聘、培训等的人力资源管理成本提高，士气低落，工作效率下降。企业要想在激烈的竞争中立于不败之地，就应当认识到健康、幸福、高效的员工是企业最宝贵的财富。
基于这些原因，建议完善的EAP管理机制，建立规范、科学、专业的心理疏导中心及借助自助化心理辅导仪器及智能化心理辅导设备开展员工心理辅导工作显得尤为重要。
各功能室配置说明：
1、辅导中心形象墙
在员工心理辅导中心中心走廊醒目位置设计形象墙，张贴机构名称及简介、咨询师简介、服务宗旨、服务对象、服务时间等；走廊两侧张贴大幅心理格言画等。
【专业设备】
A、瑞格心理挂图
2、心理调适办公室
整体色调以清快明亮为主，可以是暖色调也可以是冷色调，配置办公电脑、桌椅，档案柜，便于适当时间利瑞格心理教育信息化管理系统进行个体测量及日常办公资料、心理档案存放。
【专业设备】
A、瑞格心理挂图
3、心理阅览室
配置阅览桌椅、书架，摆放各放心理书籍、心理咨询中心宣传手册，便于来访者掌握心理学相关知识。
【专业设备】
A、瑞格心理挂图
B、瑞格心理影视资料
4、咨询接待室
为咨询者提供安全、柔和、温馨的环境，在醒目处标注《咨询需知》、《咨询接待流程》。
【专业设备】
A、瑞格心理自助系统（设备）
B、瑞格心理危机专家评估系统
C、瑞格心理挂图
5、个体心理咨询室
以建立可信、安全，受保护的心理咨询环境为目的，为咨询者提供安全、柔和、温馨的环境，降低心理防卫度，提升咨询效率，在醒目位置张粘《咨询守则》。
【专业设备】
A、瑞格社交心理测量系统
B、瑞格心理挂图
6、心理热线室
通过建立心理热线系统第一时间掌咨询者心理动态，第一时间进行心理危机转介及热线督导，及时建立完善的心理咨访档案。
【专业设备】
瑞格心理热线系统
瑞格心理热线专用话机
瑞格心理挂图
7、个体音乐放松室
在轻松、安静的氛围中，通过音乐放松（呼吸谐振、情感转移、意念锁定和减压放松音乐处方）来调节人体的紧张状态，帮助来访者放松心情、缓解疲劳，培训来访者掌握自我减压及自我放松的方法。
【专业设备】
瑞格标准型音乐放松系统
瑞格反馈型音乐放松系统
瑞格心理挂图
8、个体沙盘治疗室
箱庭（沙盘）疗法，是通过让来访者自我选择一定的沙具，按自我的意愿放其放于沙盘上，组合成一定的场景。通过对场景、沙具、摆放的顺序以及在这过程中的相互引导，交流，达到发现其“原型意象”，便于治疗，指导于治疗的方法。箱庭（沙盘）疗法让来访者在“自由、安全、保护、共情”的情况下实施，得到最大的治疗效果。箱庭（沙盘）疗法已成为国内外最热门的治疗训练方法之一K，箱庭疗法也有助于自我概念的提升和人际关系的调试，促进个人心理成长。
【专业设备】
瑞格沙具摆放架
瑞格个体沙盘
瑞格沙盘桌
瑞格沙具（含瑞格自主开发专用沙具）
瑞格箱庭治疗管理系统—网络版
瑞格心理挂图
9、个体身心反馈室
为来访者提供多种类、多项目、多场景的新颖独特的训练方式，实时准确、客观、直观、动态地反映来访者的内心变化状态，可通过身心反馈技术检验来访者对身心协调能力的掌握程度，通过合理干预和强化训练，平衡来访者的自主神经系统，协调并提升生理综合技术指标，培养来访者在应激情况下快速掌握我协调能力。
【专业设备】
瑞格标准型身心反馈训练系统
瑞格专业型身心反馈训练系统
瑞格心理挂图
10、催眠室
在轻松、安静的氛围中，利用声学治疗技术结合音乐疗法手段，通过听觉和触觉的振动传导方式，刺激了人体的“帕西尼安小球”（“帕西尼安小球”广泛分布于人体皮下组织和神经末端，是大脑调节疼痛、压力和瘙痒的感受器），使音乐的“外源性振动”与人体的“内源性振动”产生同频共振现象，从而对人体产生快速、深度的放松及系列的理疗作用，具有良好的生物学效应。
【专业设备】
瑞格催眠治疗设备
瑞格心理挂图
11、心理测量室
建立系统的团体心理测评中心或者个体心理测量中心，通过心理测量室安全、快速的心理档案管理。提供心理健康测量、职业生涯规划、社交心理测量、人才选拔等全方位的服务。
【专业设备】
瑞格心理教育信息化管理系统—司法网络版
瑞格社交心理测量系统
瑞格心理危机专家评估系统
瑞格心理挂图
12、生物反馈室
生物反馈室是利用生物反馈技术，通过人体内生理或病理信息的自身反馈，提供全方位的心理应激训练、人格障碍分析。来访者经过特殊训练后，进行有意识的“意念”控制和心理训练，从而消除病理过程、恢复身心健康的新型心理治疗方法。
【专业设备】
瑞格多项生理指标反馈训练系统
瑞格生物反馈仪
瑞格心理挂图
13、行为观察室
能够通过实时记录被观察人员的行为动作、面部表情和语音信号，并利用计算机对采集的数据进行数字化处理，以达到对行为进行客观的分析和研究，可以通过图像、语音设计营造特定的情境、提供现场主试的语音督导、提供实验室的环境干扰控制、实验数据及行为的实时记录。
【专业设备】
瑞格行为观察分析系统
行为观察监控系统
瑞格心理挂图
14、基础情绪宣泄室
来访者在一个安全、受保护环境中，以消耗体力为主，达到心中不良情绪的释放，进而有效达到身心平衡。
【专业设备】
瑞格实体宣泄人
瑞格实体摔跤人
瑞格宣泄棒
瑞格宣泄手套
瑞格宣泄球
瑞格宣泄软包墙
瑞格宣泄运动地板
瑞格宣泄挂图
15、智能情绪宣泄室
为来访者提供一个安全、受保护环境中，在即定的压力指数下，以呐喊、击打、互动等为主题，使来访者在情绪释放过程中，有效地进行压力水平监测，同时在宣泄过程中，给予智能的宣泄辅导方案，从而有效消除来访者焦虑、紧张、自卑等不良负面影响，引导来访者积极、向上，进而帮助来访者建立自信、找回自我。
【专业设备】
瑞格智能呐喊宣泄仪
瑞格智能击打宣泄仪
瑞格智能互动宣泄仪—标准型
瑞格智能互动宣泄仪—专业型
瑞格宣泄挂图
16、心理实验室
通过多种实验仪器，开展多种心理实验，为心理学研究与决策提供科研数据。
【专业设备】
心理实验仪器—A 包
心理实验仪器—B包
瑞格心理挂图
17、案例督导室
提供对心理咨询师咨询技巧督导、典型个案分析、咨询师团队自我成长讨论，为心理学研究与决策提供专业化平台。
【专业设备】
瑞格心理督导服务器
B、心理督导监控设备
C、瑞格心理挂图
18、团体辅导室
团体辅导室为有共同心理需求的来访者提供帮助，心理咨询师组织团体成员通过参与游戏活动、拓展训练、专题培训、小型讲座、团体咨询、讨论吧、放松训练等各种形式的辅导活动，在成长训练的过程中进行自我探索，提升环境适应、人际沟通、意志责任方面的认识和能力，培养创新能力，合作意识，促进其人格的的健康发展。
【专业设备】
瑞格团体辅导器材
瑞格心理剧器材
C、瑞格团体活动管理系统
D、瑞格心理挂图
19、素质拓展室
素质拓展通过“互动体验式训练”采用最科学的“多重感官学习法”，使学员通过亲身体验获得自己的经验，从而在有限的时间内获得最大的收获：激发潜能、挑战极限；调整心态，变浮燥、颓废为积极、乐观；启发想象力和创造性，搞高解决问题的能力；改善人际关系，学会关心他人，更为融洽地与团队成员合作。
【专业设备】
瑞格素质拓展器材—套装。
瑞格心理挂图
20、团体音乐放松室
团体音乐放松室是利用团体音乐放松、训练方法，通过对多人音乐放松实时监测技术结合专业的音乐放松减压原理和生物反馈原理对团体人员进行音乐放松治疗及生物反馈治疗的功能室。团体音乐放松对处于心理康复期的人群在治疗上有明显的治疗优势。能够使求助者不良的躯体化症状得到有效的缓解和改善，同时对求助者的精神状态也有积极的调整和提高。
【专业设备】
瑞格团体反馈型音乐放松系统—标准型
瑞格团体反馈型音乐放松系统—专业型
瑞格心理挂图
21、团体身心反馈室
结合团队特点设定心理放松训练方案，实时远程对团体成员反馈训练监测，及时掌握个体身心状态，提高团队整体心理协调状态，可有效改善人际关系，学会关心他人，更为融洽地与团队成员合作，同时可为人才选拔提供参考决策。
【专业设备】
瑞格团体型身心反馈训练系统—标准版
瑞格团体型身心反馈训练系统—专业版
瑞格心理挂图
22、团体箱庭治疗室
提供一个安全、受保护、自由的环境下，通过箱庭这一非语言性沟通设备，在团体治疗的过程中进行自我探索，提升人际沟通、意志责任方面的认识和能力，培养创新能力，合作意识，促进其人格的的健康发展。
【专业设备】
瑞格沙具摆放架
瑞格团体沙盘
瑞格沙盘桌
瑞格沙具（含瑞格自主开发专用沙具）
瑞格箱庭治疗管理系统—网络版
瑞格心理挂图
