公共就业信息化解决方案软件开发，公共就业信息化解决方案有哪些。
业务背景
公共就业信息化解决方案，是根据公共就业服务信息化建设的要求，按照人力资源社会保障信息化建设的总体规划，遵守全国统一的数据标准和技术规范，建设就业服务工作全程实现信息化。以“互联网+就业”的工作思想，实行线上线下相结合的方式，着力打造服务城乡百姓就业的“信息中心”、人力资源供求对接的“交流中心”、企业和劳动者风采的“展示中心”、人社政策法规的“宣传中心”，为广大求职者创建更好的就业平台和就业环境，切实提升为民服务质量，真正实现信息多跑路，群众少跑腿。
产品简介
公共就业信息化解决方案由线上、线下两大部分构成。线上内容包含基于互联网、移动互联网的多种服务功能，线下内容包含构建线下智能化实体人力资源服务大厅。打通线上线下，利用多种智能化手段为服务对象提供离岸式、自助式、可视化、图形化、智能化的人力资源市场信息服务。并基于大数据技术，提供职位岗位智能匹配、个人简历智能诊断、岗位智能推荐、人才智能推送等智能化服务。同时，涵盖人力资源市场动态监管和决策分析系统，为管理部门提供对人力资源市场的动态监管，为决策者提供基于人力资源市场数据分析的决策支持。
公共就业信息化解决方案，彻底的满足了人力资源服务线上线下融合、提供高效、便捷人力资源服务的建设目标。规划构建“标准统一、流程规范、功能完整、内容丰富、数据共享、高效便捷”的线上线下融合的人力资源市场综合平台，能够拓宽服务渠道、丰富服务内容、创新服务手段，完善信息共享机制、提高信息服务能力，推动市就业与人才服务手段和管理机制的不断创新，进而不断提高市就业与人才管理与服务的能力和水平。
智慧人才招聘网站
人才网站是所有数据采集的来源方式之一，实现后期数据分析、数据统计的基础。是针对企业、个人及就业机构进行交流对接的一个平台，求职人才网站信息统一写入中心数据库，与其它子系统之间实现数据统一共享。人才招聘网站在实现个人会员、企业会员、职位供求、政策法规等常规功能外，还实现了手机短信提醒、二维码扫描以及招聘会网上预订等辅助功能。网站兼容谷歌浏览器、火狐浏览器、360浏览器、QQ浏览器、IE10版本以上的多种浏览器。
智能招聘会业务管理系统
本业务管理系统涵盖九个子系统，且每个子系统涵盖多个功能模块。例如，招聘会现场管理子系统为现场招聘会各系统功能集合，共六个功能模块，涵盖了发卡管理、人工发卡、挂失处理、桌面洽谈、信息发布，此系统为可以满足公共服务现场招聘管理人员对现场各系统统一规划管理，实现核心简单的操作。
智能自助服务系统
系统通过身份证读卡器刷卡，实现自动把刷卡者的个人基本信息显示在操作界面中。供招聘单位及个人求职者自助查询岗位信息、自助求职登记、招聘会信息查询、岗位信息自动匹配、政策法规信息查询、企业账号密码登录、招聘会信息展示等可以自助服务功能。
就业/用工多媒体信息管控系统
信息发布系统采取先进技术推出“总部集控管理，终端播放及互动”的智能多媒体信息发布系统，助力用户构建基于LCD、LED、触摸屏、拼接墙等多媒体设备的统一信息发布管理平台。根据现场的已有的LED大屏，进行软件升级，能够将系统内数据信息进行直观展示，让数据和硬件可以进行无缝对接。
发布屏实时展示就业信息依靠信息
微信平台、手机APP
公共就业微信平台须包括个人会员中心、企业会员中心、看看招聘会、新闻资讯、关于我们、合作机构等功能。手机客户端应用的增加，方便了用户随时随地查看信息，感受“工作（人才）在身边”的便捷。
就业信息智能决策系统
该系统整合人力资源市场各类资源，对业务基础数据经过抽取和加工后形成精确的决策数据。精确统计分析各种数据，进行图表化展示，为领导决策提供数据支持。
统计线下招聘会数据、线上网站数据，并能够完成求职信息查询、招聘会情况查询、个人信息统计、单位信息统计、个人求职统计、招聘信息查询、供求关系统计、工资统计、招聘岗位信息查询、单位需求统计等数据统计功能。
后台数据统计与分析
实时数据可视化展示与分析
三网融合短信平台系统
短信管理模块是对整体系统的短信发送进行统一管理，可以设置发送节点，短信自动发送内容模板的编辑，内部短信的发送，任意方式的短信发送，通过不同条件进行灵活筛选符合条件的人员进行短信群发，个人求职会员，企业会员的联系方式，并及时发送信息至客户群体，发送短信要求能够移动、联通、电信等短信平台无缝对接，用户手机实时收到，并记录每一次发送短信的详细记录。
企业信息原始数据追溯系统
对接全国工商信息数据，获取企业注册的工商信息，保证企业信息的准确可靠。当企业在注册信息并上传执照进行审核时，直接可以进行工商认证，省去了人工审核的繁琐步骤。
公共就业信息化解决方案项目建设现场
