招聘发布系统 软件升级，招聘发布系统有哪些。

概述：

网络的普及，给人们带来的另一个好处就是可以进行在线的求职和招聘。这样求职者就不必在拿着厚厚的简历，满头大汗的在人才市场中穿梭。招聘企业也不需要花费大量的人力物力在招聘会上大张旗鼓地抢占招聘摊位了。网络招聘的另一个好处就是不受时间地点的限制，只要可以上网，就可以完成求职招聘过程。

厚建软件提供的求职招聘平台是采用当前流行的B/S三层结构体系，采用Browse/Server方式来构建，运用当前流行的DHTML技术（Html、Css、Flash、Javascript、Ajax）、网络编程接口与数据库相连接，构造而成的一个功能强大的求职招聘信息应用系统平台。

系统采用人性化的操作方式开发，能够实现包括系统信息管理、普通会员信息管理、企业会员信息管理和公共信息管理在内的平台功能的全方位建设。系统功能大，负载力强，是建立求职招聘平台的良好选择。

功能：

l 独立的会员管理平台 

无论是企业会员还是普通会员，都具备独立的管理平台，可以在各自的平台上管理自己的信息。

企业会员可以在企业管理平台上进行相关的企业信息更新、发布招聘职位、管理应聘信息、管理招聘职位等操作。

普通会员可以在自己的平台上进行简历的更新、职位的查询、发布求职申请、管理求职意向、管理面试信息等操作。

系统管理员可以在后台对企业会员和普通会员的个人信息、发布的信息等进行统一管理。

l 信息类别的多样化

可以添加多样化的信息类别。

可以根据企业会员所属的行业、招聘的职位、所属的地区等类别来将企业会员进行划分，这样普通会员浏览求职信息时就可以按照企业的相关类别来进行搜索。

可以根据普通会员的专业、相关特长、工作年限、应聘的职位等来将普通会员进行划分，这样企业浏览人才信息时，就可以按照这些类别来进行搜索。

信息类别的多样化大大方便的企业的招聘和个人的求职，也方便了管理员对不同类别的信息进行管理。

l 安全的信息发布系统

具备安全的信息发布系统，系统可以设置会员在注册、发布信息以及发布留言时填写验证码，这样前台会员在发布信息的时候就必须填写验证码。通过使用验证码，避免用户重复发布或恶意用软件自动提交消息。

l 会员的等级设置

具备会员的等级设置功能，不同等级的会员拥有的等级和权限也不同。

对于企业会员，可以设为免费会员与收费会员两种。

免费会员拥有一般的发布招聘信息的功能，但信息以及企业的排序一般按照信息发布的时间先后排列。

收费会员被设为VIP会员，会被优先放置在推荐企业会员里，可以按照资费高低设立VIP会员的等级，一般资费越高的等级越高，排序越往前。

VIP会员还会拥有人才推荐功能，系统会根据企业所需人才的类别将符合企业要求的相关人才推荐给企业会员，会员可以在自己的管理面板进行查看。

普通会员一般按照会员的资信高低进行划分等级，资料填写的详细程度、简历完善的全面度决定了等级的高低，一般资料越完整，资信等级越高，所拥有的权限也就越多。

l 多手段的搜索功能

搜索功能具有多手段化，可以根据不同的层面对信息进行搜索。

对于企业会员而言，可以根据各种条件对人才进行搜索，如：根据人才的专业、相关特长、毕业学校、毕业年限、应聘的职位等进行搜索。

对于普通会员而言，可以根据相关单位的名称、招聘的职位、所属的行业，所属的地区等对企业进行搜索。

搜索功能的多手段化方便了用户更快、更准确地搜索到自己想要的信息。

l 基于留言板的互动功能

具备留言板功能，可以通过留言板形成站内互动，普通会员可以向企业进行职位的申请，企业可以向普通会员发送面试的通知。