艺术培训共享股东模式做老带新招生案例(共享店铺998)。

艺术培训共享股东模式做老带新招生案例(共享店铺998)。

共享股东系统是一种全新的合伙人机制,通过新理念、新模式和系统,让身边有资源的人去进行共享合作,把有资源的人变成门店的分红股东。

艺术培训共享股东模式做老带新招生

一、充值9980元成为机构共享股东;

二、充值的股东永久享受机构任意课程88折的股东价;

三、赠送股东100节机构的体验课程,课程内容自选;

四、股东推荐好友成为股东,两人同时奖励1000元现金红包,多邀多得上不封顶;

五、股东通过赠送体验课等方式邀请到校的的学生,该学生后期消费的任意课程,邀请的股东享受课程价格利润的30%分红;

艺术培训共享股东模式做老带新招生案例(共享店铺998)。

共享模式的好处是什么?

1、把小店变成火爆排队的实体店,解决人的问题,只有有人气才能有财富。实体店是一种商业氛围。

2、资源共享与利益共享,人与生俱来的社会能力,社会交往必然连接资源,人无利而不往,这是人性,也是道,道既是规律。

3、传统的实体店是赚消费者的钱,共享店是提供免费的场所帮助消费者赚钱。

4、优势互补,你有店没人,我有人没店,最大限度地利用资源,产生效益。

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5、传统的实体店盈利模式单一,一次性交易,合租共享店铺作为社交的场所,可以反复利用人脉资源,形成复购复销。

大多数实体店都没有强大的资金链。由于它们在市场上的规模小,容错性低,几乎不可能找到专门的营销团队进行营销,而且成本太高。

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