今天分享使用共享股东分红系统，能够解决门店的客源问题么。

使用共享股东分红系统能够解决门店的客源问题么？在https://www.cwhello.com/soft/小编开始讲解之前呢，我也先了解一下，各位你们今天具体想要解决什么样的问题呢？现场调查一下今天有多少人是想要解决门店客源方面的问题的？感觉人挺多的！有多少人今天是想要寻求解决这个业绩提升的问题？

今天共享股东分红系统小编主要讲解：门店客源、门店业绩、员工管理三大方面来具体讲述这款共享股东系统：

　　1、门店客源：

我将会告诉大家咱们如何不用花一分钱就建立一个源源不断的拓客渠道，彻底的解决你现在的客源问题？你想，咱们现在无论是发传单还是从美团，大众点评等线上的平台去获客，我们成本都是很高的，而且什么呀，效果一般吧。对吧，那么有没有一种方式咱们可以不用花成本就能给你带来源源不断的优质性客户呢？

问题解答：客源在呢？其实广泛的客源就在我们的身边，我们大家知识没有细心挖掘而已！想象一下门店的老客户发展成共享股东后、她身边的小姐们和资源一旦消费是不是都会到我们的门店内，并且质量都是不错的。

　　2、门店业绩：

很多老板说感觉现在业绩增长很困难。明明大家对美容的需求是越来越大了对吗？但是感觉生意却好像越来越难做了。那么在竞争这么激烈的市场环境下，咱们应该做什么？怎么做才能有效的提升我们的业绩呢？

问题解答：将老客户发展为共享股东，她身边的资源进店消费之后，对于我们门店的业绩不是就有提升么？在经过我们的好的服务和手法这样人带人、人带人周而复始我们门店内的业绩肯定会提升的！

三、员工管理：

现在员工管理问题是很多老板都很头疼的问题，对吧？员工积极性不高，流失率却很高。那么，作为老板，我们应该怎么样解决人工管理的问题呢？让你优秀的员工不再流失，他死心塌地的跟着你干并且呢？

问题解答：想让员工死心塌地的跟着干，重要的一点就是“利润”当员工成为了门店内的共享股东，这样的话员工身边的资源和朋友到店消费后也会产生收益，这样可以让员工增加积极性也能让员工不在流失。