企业在线教育平台解决方案软件开发，企业在线教育平台解决方案有哪些。

方案综述

结合“互联网+培训学习”趋势，基于“厚平台，薄应用”设计理念，采用业界先进的学习技术进行产品化组件化封装，立足于企业人才队伍培养，旨在推动企业岗位培训发展、学习生态圈搭建、培训项目实施全流程管理、资源开发能力提升等体系化建设，逐步将企业远程培训系统建设成为培训管理规范化、学习内容体系化、学习方式多样化、学习分析智能化的云学习平台，更好地支持企业发展战略和人才队伍建设。

功能架构

系统特点

技术架构：微服务架构、云服务模式、JAVA路线，贴合用户迅速迭代；

技术平台：基于多年在线教育行业积累，总结行业最佳实践，沉淀课程中心、测试中心、课件中心、评估中心、师资中心、培训证书中心等6个基础组件，能够及时响应企业变化，快速组装所需培训学习功能，并与企业业务系统深入融合，实现“功能动态组装+性能随需扩展”；

培训班：支持线上、线下、混合式等多种培训方式；

学习地图：以“人-岗-能力-课”为主线，按照岗位要求，构建学习地图，为员工提供岗位发展学习路径，让员工学习更有针对性；

课程学习：支持MOOC、实时课堂、面授课程等多种课程学习形式；

在线考试：高并发高稳定，万人在线考试毫无压力；

岗位练兵：与能力测评相结合，根据员工练兵答题情况及能力测评分析结果，可向员工练兵更有针对性。题库管理灵活，支持分层级、组织、岗位进行练兵题库管理；活动设置简单，支持定期自动抽题组卷和发布练兵活动；

学习专区：引入社区化学习与运营理念，助力企业构建共创、共享、共赢学习生态圈，发挥企业专家、大咖、牛人的价值引领作用，促进企业知识沉淀、员工经验提升。内置多个学习交流组件和模版（讨论区、悬赏问答、主题展示、有奖活动…）,可任意组合形成自己的个性化主页；

数据分析：融合大数据分析技术，针对海量学习数据进行计算和分析，面向员工学习进行课程个性化推荐；预置多类通用管理报表及图形化看板，支持在线查询或数据下载，可按企业实际管理需要进行扩展；

学习激励：采用XAPI 技术规范，在学员所有交互环节，植入信息采集点，全程数字化跟踪学习过程，积分规则灵活可配，学习币可与电商合作，进行商品兑换（视企业需要可以扩展）；

企业资源中心：与企业人才发展战略相结合，构建企业级的学习资源共享中心。支持多层级目录管理，支持视频、文档、音频、H5微课、压缩包等多种格式，支持跨终端多屏访问、页面自适；

权限管理：支持行政线或业务线矩阵式管理，一个培训管理组织可以服务于多个实体行政组织；支持与 HR等系统集成，及时响应组织、人员调整，让管理更轻松、更简单；

后台管理：丰富的后台管理，按需配置，操作简单、易上手，主要包括：学习地图、岗位练兵、学习专区管理、培训计划管理、培训班管理、课程管理、测试管理、评估管理、师资管理、课件综合管理、报表管理、门户管理等。