共享门店股东分红运营模式是把商家打造成共享平台，连接商家与用户，为商家吸引客流量、提升业绩，同时助力每个用户转变为分红股东，实现分红收益，最终达到互利共赢。共享经济：闲置资源价值最大化共享经济其实很好理解，对消费者来说，就是把你认为好的东西分享给需要的人，店家，消费者，而分享者均会获得好处！ 分红股东获得收益的方式也很简单，即把优惠券卡包分享给自己好友，只要有人通过这些卡包到店消费，那么分红股东就能获得相对应的收益，消费金额越大，收益就越大，只要不退股，那么股东就能享受终身收益。但是股东不占用股…

“共享”美容院，就是把自己现有的美容院拿出来做共享，也可以来理解为把这个美容院做成一个平台。让美容店的老板们将门店的闲置员工、床位、场地等现有的资源共享给哪些想要开店却还没有开店的人，让他们成为门店的“共享股东”。共享股东是不分老板所持有的原始股权，也不去干扰日常门店的管理，不去承担店内的盈亏风险，更不分成现有的营业额，只拿自己引荐的客户到店消费成功所产生的利润分红。股东们和美容店老板之间相互扶持，实现双赢。 美容店的老板在共享店铺系统的后台来添加每个所分的利润，系统添加股东后，就会即可拥有自己…

一、为什么加入共享股东？对门店来说，同质化竞争非常激烈，生意不饱和，员工闲置，导致很大一部分的房租和员工成本都在浪费。对于很多有资源、想赚钱，但没开店的人来说，他们也在找赚钱的项目。但用传统方式自己做生意，投资大，成本高，风险不可控，大多人不敢轻易尝试。所以你就可以把你的企业共享给有资源的人一起合作，实现共赢。 二、加入共享模式又该怎么做呢？把我们现有的员工、房屋、设备共享给想要开店但是没有实力开店的人，这个人可以是我们的朋友、亲朋好友、客户等。不会出现股权纠纷，他也不会参与你的门店经营管理，他…

有资源的人要共享你的店铺,他们就需要入股或者是充值成为你的共享股东。 共享股东和传统的股权股东是不一样的。 第一,共享股东不占股权。 只拿自己推荐到店的客户的消费分成。100%的股权还是你的，所以你不用担心股东多了,引起股权方面的问题 第二，共享股东不会分走门店现有的利润。只获得自己推荐到店的客户的消费分成，推荐的客户越多，获得的分成也就越多，同时门店也产生了更多的额外收益 第三， 共享股东不参与店面的管理。 不会影响店面原有的管理体系，不会造成管理上的混乱 关于共享股东，还有什么不清楚的地方，…

想要了解共享餐饮，就从共享经济的概念了解开始。 什么是共享经济？ 共享经济就是将你闲置的资源共享给别人，提高资源利用率，并从中获得回报。共享经济的理念是共同拥有而不占有；共享经济的本质是互助和互利。 事实上，共享概念早已有之。传统社会，朋友之间借书或共享一条信息、包括邻里之间互借东西，都是一种形式的共享。但这种共享受制于空间、关系两大要素，一方面，信息或实物的共享要受制于空间的限制，只能仅限于个人所能触达的空间之内；另一方面，共享需要有双方的信任关系才能达成。 共享经济的本质是通过整合线下的闲散…

实体店痛点 ①资金：实体店成本增加，人工、水电费、房租，一般情况下租期比较长的都是三年以上，在这三年内，即使实体店遇到困难，房租的价格也还是一样照付。 ②客源：现在网购成为了人们生活中不可或缺的一部分，人们习惯了网上下单，然后等待快递送货上门。就算去实体店消费，客户的要求也越来越高，追求更精致周到的服务。实体店获得的客源只有减少没有增加。 ③管理：缺乏员工管理、激励制度，员工工作积极性不高、服务态度一般，进一步导致客源流失。 共享店铺运营模式是什么？ 将门店闲置的员工、工位、经验、房屋等，共享给…

1、自己开店没有经验，不懂经营，现在只要发发优惠券和朋友打声招呼，就能享受回报； 2、客户入股的资金可以提现也可以直接在店内消费，转介绍的客户到店消费就能享受分红，也不承担店内的盈亏风险；3、资源人脉提升：将自己人脉资源变现的同时互补性行业的人员有机会相互认识，人脉拓展。六种模式现金、技术、人脉、资源···都可以用来投资，每个人都可以成为共享股东。无论你是企业领导、上班族、异业店铺老板，还是宝妈、微商、在校人员，都可以成为共享股东，开启自己的“创业时代”！ 需要注意的是，成为共享股东，并不代表你…

需要去缴纳一定金额的股金，以投资所占的份额去获得相应股权。并按照财务的年度核算出总收入和总支出，在有盈利的情况下来根据股权份额进行利润分配，有亏损时亦共同承担，要退出机制一般以转让为主。 什么是共享股东 仅需要去缴纳一定金额的押金，就可以来获得自己拓展客源的利润。无需要去承担任何的房租、人员、设备的投资和成本。自己的客源有消费，分红股东就能分到钱，盈利有保障。押金可消费抵扣，不合作时押金可退。

共享店铺怎么做？ 首先明白共享店铺的意义，是为了发展壮大自己的企业、开拓客户来源，以及盘活店铺的现金流。 其次需要利用系统工具搭建好店铺端、股东端以及客户端的前端展示页面（小程序、H5链接、公众号）。系统工具可自行开发（成本高），也可找专业的软件服务商去购买（成本低，需要甄选软件商）。 有了软件服务商之后，跟业务人员对接店铺情况并指定股东计划即可。 前期准备：学习系统操作；设置股东门槛；制定不同等级股东分红比例；准备股东招募物料、会场；招募线上预热； 共享初期：股东招募；股东培训； 持续发展阶段…

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