新员工赋能管理解决方案软件系统，新员工赋能管理解决方案怎么写。

简介：针对不同规模组织的新员工赋能解决方案，通过体系化培训、流程化管理、专业导师教学，帮助新员工快速适应组织文化、提升业务技能。

优势：全流程电子化管理；专业导师手把手教学；学习培训系统支撑；碎片式移动学习

方案管理需求

培训体系规范管理

拉通从新人面试到转正，人事流程、考勤流程、培训流程、导师业务指导流程、转正流程等，打破信息流程孤岛

新人快速成长上岗

社招&校招新人培训标准模式规范化；新人快速认识同事，熟悉环境，融入文化

新人门户自动推送

一站式新人赋能服务入口，实现友好的人机交互，提高用户粘度，激发新员工自动自发学习的热情

干系人高效协作

培训主管精准掌控业务整体状态，获取各类统计数据报表，高效推动业务进展

方案规划蓝图

方案应用场景

全流程管理

新人学习地图

学习助手

考试管理

游戏化学习

O2O培训