教师工资管理系统解决方案开发方案

工资管理系统设计方案

教师工资管理系统开发背景

对于学校培训机构来说，教师工资管理是机构财务管理中重要一环，特别是一些比较大的教育培训机构，教师职工人数较多，工资结构复杂，每个人的工资无论是数目还是结构都会有所不同，这就给工资统计、发放工作带来了巨大的难题，而另一方面，传统的人工处理方式，速度慢、误差高、工作量大、保存不安全，那么如何管理好教师职工工资呢？下面乾坤软件将从管理软件的方面，提出一些建议，希望能对机构教师工资管理系统建设有所帮助。

教师工资管理系统设计方案

系统管理

用户注册、用户账号修改、密码设置。

数据管理

教师个人信息管理、教师工资信息表、罚金表、奖金表、教龄工资表、职位工资表及教龄表进行管理、统计、分析。

查询功能

1.教师个人信息查询：主要查询教师的姓名、学工号、联系方式、身份证号等等信息，结果将是详细信息。

2.教师工资信息查询：主要查询教师的姓名、工资、学工号、奖金、罚金、总工资、所得税、实际总工资等

3.奖金查询：主要查询教师的学工号、奖金额、日期、原因等等。

4.罚金查询：主要查询教师的学工号、罚金额、日期、原因等等。

5.教龄工资：主要查询教师教龄及教龄工资等等。

6.教龄工资查询：主要查询教师的教龄、学工号。

7.报表打印:主要有所查询的结果产生。