· 功能简介 通过统计员工在实际出勤时间所生产的产量进行产能定额分析，再将员工的达成率与工时工资相结合，由计件换算成计时工资的一种绩效计件管理方法，作业流程如下：  · 提供工序及产品资料的管理 · 提供产品跟工序相结合的产品工序资料管理 · 提供每日生产数据的录入，并分析出员工的达成率 · 提供产品管控的功能，能对产品的生产进度进行跟踪及控制 · 提供对员工生产数据统计分析，从而达到绩效评估作用 　&middo…

清软人事工资管理解决方案是一款集人事档案管理、人事工资管理于一体的人事管理系统，本软件可以使您轻松掌握人事档案(教育经历/工作经历/人事档案/社会关系/证照信息/责任岗位/奖惩记录/调动记录/合同信息/考核记录/培训记录/职称评定/物品领用)、组织机构(部门管理)、招聘管理、合同管理、考勤管理、工资管理(计件工资、计时工资、提成工资)、培训管理、绩效管理、法规管理、物品管理、宿舍管理的详细情况。软件界面友好美观、功能强大、操作简单统一、业务流程人性化，是您进行人力资源管理的强大工具。 主要功能特…

工资管理： (1)工资项目定义：定义工资项目,包括固定项目、变动项目等,可设置各个项目属性 (2)项目公式定义：可定义各个工资项目的计算公式，简单灵活,功能强大，想到就可以做到 (3)小数位数定义：可设置各个项目要保留的小数位数 (4)工资参数设置：包括工资计算期间、水电费计算方式等 (5)所得税的设置：定义所得税计算标准，计算工资时自动计算出个人所得税 (6)工资等级设定：在薪资管理中，可以将人员分为不同的类型，从而定义不同的计算公式 (7)工资数据导入：各个工资项目的金额可以从Excel文件…

计件工资ERP解决方案 一、计件工资操作流程 二、适合实行计件工资工厂/工序特点 1、适合离散型制造企业； 2、所加工工序的产品方便人工或机器计数； 3、适用于有一定技术含量的工序，不同员工因操作熟练程度不同，产出数量差异明显，实行计件工资有利于提高员工工作积极性； 三、通易ERP计件工资解决方案 1、支持集团运作、多账套、多工厂、多组织、多语言、多币别。 经过10年时间的持续研发完善,通易ERP功能涵盖人力资源管理、供应链管理、生产管理、财务管理、办公管理，集成了ERP/OA/CRM/HR于一…

集团化的薪酬管理系统 奇正集团化薪资管理解决方案以其强大的功能和技术优势，能够实现多公司、跨地区、跨行业管理要求；满足不同部门、不同行业、不同地域组织协作，使集团企业在全国、全世界范围内的人力资源管理变得轻松便捷；最终实现人力资源所有业务的整合。采用该信息平台，人力资源管理人员可从繁琐复杂的事务性工作处理：如日常的考勤处理、薪资福利计算等中解放出来，他们可以方便地获得所需的关于组织体系、薪酬福利成本、人力资源状况等静态、动态数据及各种变动信息来进行趋势预测分析，投入更多精力从事更具创造性的人力资…

工资查询系统软件解决方案 随着互联网及IT技术的深入发展，众多大中型企、事业单位率先实现了工作电子化、网络化。然而，在职工工资发放领域，每到发工资的日期就快临近的时候，劳资员却忙碌着用繁琐的公式将财务工资数据制作成员工工资单；将每一份工资单以打印或邮件的形式分发至所有员工；随时准备通过电话或面对面的方式接受并解答员工对工资发放情况的问题、意见与建议。而劳资员的工作量本就不小，每月必须应对国税地税、劳动监察部门的报表以及领导安排的其他任务。而在制作工资单、发放工资单、工资问题答疑等一系列工作中，这…

计件薪资管理方案 计件计时薪资自动生成工具 制造业专用计件计时薪资 模块特点： 1）生产工艺员制作工时工序档案，及订单的工时工价表 2）裁剪组，输入裁断扎单数据，结合分片工序，生成条码芯片卡数据或条码菲票单 3）生产统计员手机二维码扫描，或扫码器阅读条码，生成生产日报表和电子看板生产进度 4）根据计件和计时日报表，结合薪资方案，生成计件薪资，核算订单用工成本

工资管理系统设计方案 教师工资管理系统开发背景 对于学校培训机构来说，教师工资管理是机构财务管理中重要一环，特别是一些比较大的教育培训机构，教师职工人数较多，工资结构复杂，每个人的工资无论是数目还是结构都会有所不同，这就给工资统计、发放工作带来了巨大的难题，而另一方面，传统的人工处理方式，速度慢、误差高、工作量大、保存不安全，那么如何管理好教师职工工资呢？下面乾坤软件将从管理软件的方面，提出一些建议，希望能对机构教师工资管理系统建设有所帮助。 教师工资管理系统设计方案 系统管理 用户注册、用户账…

薪酬管理系统解决方案 支撑集团架构薪酬管理体系，全面支持多账套/新个税/新社保； 灵活算薪/一键算薪，轻松实现企业薪酬管理体系！ 灵活的薪酬管理系统 根据企业薪资战略，承载和规范企业的薪资管理体系，帮助企业薪酬经理、业务主管和管理人员，协调薪酬计划。 实现薪资发放、薪资报表、薪资项目导出、薪资分析等功能，帮助企业实现全过程薪资管理。 支持集团化薪酬体系 满足跨区域型集团企业薪酬管理体系结构；科学管理薪酬体系，为集团企业建立统一的薪资标准； 全面支持新个税 全面支持新个税规则，支持全国不同地区的个…

计件工资方案 一、计件管理系统概述 企业凭什么给付给员工薪酬？ 这里不是争辩法律上的责任与义务问题，讨论的是企业管理中，如何衡量雇员的劳动，如何量化劳动成果或劳动价值。 资方雇请员工投入生产经营活动，依法支付劳动薪酬，这是理所当然，天经地义的，但如何衡量雇员的劳动量及劳动成效，以此作为给员工计发工资的依据，则是管理者需思考、把握、管理与控制的。 二、计件管理的本质 计件工资制是按工人生产的合格产品数量或完成的一定作业量，依确定的计件单价计算劳动报酬的计件工资形式。是由工作物等级（单价等级）、劳动…