建筑工地人脸识别考勤系统解决方案升级方案

德泛科技建筑工地人脸识别考勤系统

建筑行业是一个高危行业，是事故多发之地。目前，建筑施工和工程监理企业不断扩大，管理难度较大，非法转包、"甩手掌柜"等建筑行业弊病时有发生，导致工地管理失控、工程质量下降，甚至出现危楼、病楼等现象。如何搞好现场施工现场管理，控制事故发生频率，一直是施工企业、政府管理部门关注的焦点。例如工地现场常常遇到的一些困扰:

1.项目施工单位及人员众多，无法及时掌控汇总施工人员的动态变化，包括人员是否符合行业工种准入标准、籍贯、年龄是否符合要求等档案管理；

2.施工现场进出管理不规范，无法区分施工与外来人员，给现场施工带来安全事故隐患；

3.工资采用工头上报工时，总部财务按报工拨款，可能存在工头虚报工时，或截扣工资，造成施工劳资纠纷发生；

4.施工现场人员安全意识不强，监管部门管理不到位，未能建立长期有效的巡查制度，并加以管理和处罚，为安全生产事故埋下隐患；

5.对施工人员的出勤统计方式、工时汇总上，无快法速统计、防代打卡等，单凭纸质无法准确记录施工人员是否正常出工情况，缺乏说服力，更无从核实查证。

为了改变目前工地安全管理现况，掌控工地人员的数量，人员的信息，有必要运用安全管理系统分析的方法。因此，深圳市德泛科技有限公司开发了建筑工地人脸识别考勤系统，为工地出入口安全服务提供了全新可靠地安全解决方案。在工地通道闸入口处安装德泛科技人脸识别终端机，对通道入口进行人脸识别无障碍门禁控制，终端机采用主动式辅助光源技术，光线适应能力强，识别精确，并且防拆卸，自动报警，无懈可击。通过深圳德泛人脸识别设备认证人员身份，快捷、准确，没有代刷卡问题，不存在身份借用问题；每次人脸识别通过均有正面人脸识别照片存档，安全有效。充分利用人脸识别身份管理的方式来保障工地安全和提高安全等级系数。

通过系统建设实施，加强工地人员管理，精确掌握工人考勤情况、各工种上岗情况、安全专项教育落实情况、违规操作情况，实现施工现场劳务人员实时动态管理和安全监督，提升企业信息化管理水平，同时切实落实企业社会责任。使用信息化手段记录工时，有效杜绝谎报工时，提高管理工作效率。

德泛公司建筑工地人脸识别系统系统优势：

1、提高了工地的安全等级，保障了工地安全施工。不仅有效的控制和掌握了工地工作人员的进出时间，避免管制时间内非法进入随带工地重要物料带来的损失，还能防止陌生人非法闯入给工地带来的威胁；

2、极大地提高效率，人事管理人员不再为庞大的数据而烦恼，管理系统能获取、处理数据，极大地减少相关人员的工作量，减少人员的配置；

3、系统根据设置得出的考勤报表准确率百分百、避免人工计算出现错误；

4、体现了考勤应有的客观公正性，利用德泛科技人脸识别技术，结合每个人脸的唯一性，杜绝了代打卡考勤的现象；

5、提高了工作效率，利用人脸识别考勤及身份验证系统后，可以从人脸考勤身份识别上提高员工的积极性和效率；

德泛科技工地人脸识别考勤系统的应用，脸识别技术由于它的唯一和精准，在数字工地中现场人员的管理取得突破性进展，作为身份识别的依据，从而提供准确的特殊岗位身份认证功能，为工地提供现场特殊操作岗位身份认证，防止无证人员上岗操作，避免了安全隐患发生的可能；可实时查询建筑工地关键岗位人员考勤情况；关键岗位人员是否一人多岗情况及关键岗位人员身份管理；政府住建厅及项目质量监管部门远程对建设工地安全生产进行监督；从而使建筑工地实现安全运营管理，规范建筑市场行为，落实建设各方主体责任，有效预防重大事故的发生。通过人脸识别可以将信息实时上传至公安网，防止在逃犯人混进工地。