一体化企业管理解决方案 采用“一个设计一个系统” 架构的商业管理解决方案，满足商业用户的全面需求。 涵盖了协同办公系统（OA）、客户关系管理（CRM）、订单管理系统（OMS）、进销存、仓储管理、产品管理、采购与供应商管理、人力资源管理、文档管理以及财务管理等应用领域。 相对于传统的商业应用系统，一体化管理系统具有许多优势： 1、低成本：性价比高，且它的Windows运行平台也是低成本、高性能的。 建立于同一平台之上，功能齐全，可满足企业各种业务需求，因而能够最大限度地降低企业部署其他商业应用系统…

数字企业管理信息系统 系统概述 数字企业管理信息系统基于先进的GIS平台及“3S”（GIS、GPS、RS）技术开发而成，具有复用性，规范性，可交互性、可扩展性等特点，主要面向大中型企业用户，用来管理厂区范围内地上、地下基础设施，包括工厂内地面建筑、生产设施、道路网、绿化地带以及地下管线设施等，为企业安全生产和战略发展提供有利的辅助决策依据。 该系统提供了GIS展现和地图操作、业务信息查询与应用、数据分析和报表统计、专业空间分析、三维分析、地图/专题图输出、历史数据浏览查询、基础空间数据维护与更新…

人力资源管理公司,人力资源服务公司 当企业选择了合适的人力资源管理公司,人力资源服务公司之后，就进入了一个真正的合作阶段。在这个过程中，企业一定要把握好与人力资源服务商合作的度。至少应该清楚的知道，双方并不是管理与被管理的关系，这是一个合作的过程，也是双方磨合的过程。那么，在合作的过程中，企业应该如何与人力资源服务商寻找合作交汇点呢？ 1、不做“好说话”的甲方 “不好说话”并不代表脾气大、脸难看、话难听。重点在于，在业务方面不可人云亦云，人力资源管理公司,人力资源服务公司说怎样，企业就照单全收。…

hr系统开发企业hr人事管理系统 随着社会的前进企业人才竞争的日加激烈，hr系统开发企业hr人事管理系统已成为各个企业不可或缺的重要环节，企业能否把握住更多的人才才是企业胜败的关键。如何提高企业的人才竞争制，发挥企业人才潜能，需要不断的修炼和沉淀内部管理能力、内部机构与企业文化。 中浪海承hr系统开发企业hr人事管理系统是由众多资深的人力咨询顾问和从实践力磨炼出来的管理专家共同设计，集现在先进的人力资源管理公司和务实的管理思想于一身，采用先进的设计思想和软件技术，满足企业的各个管理才能的在实际人…

全新一代中大型企业的 CRM 系统 移动互联，纯原生态APP，功能全面且扩展性强 在移动互联+的商业环境下，越来越多的企业开始寻找和采用适用于移动互联环境的 CRM 管理软件。8Manage CRM 采用先进的移动互联网技术研发而成，并嵌入了企业管理行之有效的方法，适应移动互联时代企业的管理需求，帮助企业轻松地应对移动互联环境下的各种业务和销售管理问题。8Manage 提供一个高品质 CRM 解决方案所应有的全部功能，并且所有功能通过嵌入式工作流、提示、提醒和通知完美地协同工作，让企业管理者随时…