高层次人才管理系统升级方案，萧山区高层次人才管理系统。
系统以高层次人才信息库建设及日常管理为目的，对人才信息进行分类管理，实现高层次人才资源共享和专家工作情况动态管理，为相关部门和单位制定技能人才规划和技能人才政策提供决策依据，加强对高层次人才的服务和保障。系统由高层次人才信息采集子系统和高层次人才信息查询分析子系统两部分组成。主要功能包括：
高层次人才信息采集子系统：包括单位管理、人员管理、信息校核、发送接收、备份恢复五大功能模块。实现对高层次管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才的基本信息、学历、职务、简历、奖励荣誉、论文著作、主要业绩成果等信息的收集管理。
高层次人才信息查询分析子系统：系统充分考虑人才管理区域性及分布特点，以直观清淅的地图为主要展现方式并配有荣誉列表，可按地域分布及人才类型分布两种方式对人才构成情况进行展示。为相关领导提供自然语言描述、统计图、统计表、人才名单、信息展现表等多种展现方式。
