共享股东如何管理。

共享股东如何管理 店铺如何盈利

共享店铺系统为什么能让商家盈利呢？对于商家角度来讲，虽然部分利润让利给了股东，但是股东给带来了更多客户，尤其是预存款股东和付费股东更是能够为门店解决资金流动难题。

共享股东如何管理？

共享店铺是把员工、客户、身边有资源的人变成共享股东，每个共享股东是不参与经营和管理。但是每一个共享股东他们都有自己的营销方法和方案。

共享店铺一个周期会开股东会议，在做表彰和总结的同时，集思广益,集中这些共享股东好的方法和方案，促进多方面的提升，与时俱进。每一个门店股东分红的多少，都要严格的按照股东在公司成立前期投入的多少来分配，而且在公司成立前期，门店的所有股东们应该签订好股东分红的协议，明确商量好等公司盈利的时候应该如何分配利益，这样就能够避免日后股东们因为分红的利息而产生争端，最终影响公司的发展。

店铺如何盈利

共享店铺系统有助于店铺解决经营业绩下滑、资金中断、库存积压、同质竞争等问题，具有低成本经营、免租、专业营销、收入多元化等特点。从庞大的客户流量和高粘度的客户互动，帮助企业实现转型升级。

所谓共享店铺，是指共享店主的场所和设备。开发商可以通过大量店主或合作伙伴以0的方式开店，并共享现场设备和技术。共享店主只需要求合作伙伴使用店铺和设备来创造收入。他们自己的客户享受自己的服务，这不影响商店的初始活动，可以带来更多的业务。

共享店铺就是把顾客变成合作伙伴，从对立走向合作，把你的店铺变成自己的店铺，共同创造双赢局面。合作伙伴们主动探索自己的网络资源，向朋友们分发商店优惠券组合礼品袋，并免费帮助商店客户。通过在线分享会员卡优惠券，系统将在分享客户收到礼品包后自动绑定会员卡。股东客户到店消费后，系统自动识别出客户来自的股东。

对员工来说，美业本质上是做服务的行业，美容院员工更是体现美容院服务好坏的关键一环。如何调动员工的积极性，从来都是不小的难题。微聚共享股东的核心理念就是让人人都可以成为美容院的一份子，以实际的利益去推动员工，让员工也能获得分红，让他们可以通过共享美容院创造营收和价值。如此就能极大地调动员工的积极性。