人事人才服务系统解决方案软件升级

人事人才服务系统

方案介绍

人事人才服务系统涵盖人事人才领域的全部业务，实现专业技术人才、技能人才等各类人才的精细化管理和精准化服务，提升各级人才管理部门的业务协同和公共服务水平。

应用特点

多角度全方位大数据主题分析

人才人事业务系统沉淀以及与外部门交换共享的人才、政策、项目、成果、产业、供需等数据，汇聚形成人才数据湖（人才数据资源中心）和人才数据人，基于高质量人才数据支撑，进行全方位多角度大数据主题分析，对外提供统一的人才数据服务。基于数据湖，针对领导决策层，提供人才核心指标数据可视化，辅助宏观决策；基于数据人，形成人才画像，提供精准主动服务。

人才地图

人才地图应用系统利用数据可视化技术实现人才大数据资源中心积累的各种人才数据的多维度统计和深度挖掘应用，利用一张图实现对人才、平台、政策、项目信息的直观展现，预测发展趋势。

典型案例

人社部金保二期人事人才一体化建设

承担人社部金保二期人事人才一体化建设，参与制定全国人事人才标准规范和指标体系，协助人社部进行一体化总体规划，形成“1+2+3+4”人事人才一体化工作目标。系统服务部里6大司局，全国版系统正逐步在全国范围推广，助力实现全国人事人才标准化、信息化、一体化。

江苏人事人才一体化建设

公司承担江苏人事人才一体化建设，是第一个省级一体化试点。采用中台支撑快速落地多变人才政策，5A政务服务提供有温度人才服务，客观公正人才评价优化人才产业，全方位人才大数据分析辅助人才决策。基于平台支撑实现人事人才业务一体化、服务智能化，构建人才一站式创新服务平台。